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為確保全體干部職工迅速進入工作狀態(tài)，理清思路，振奮精神，確保2023年各項工作開好局、起好步， 2月1日，瑞德集團公司召開節(jié)后收心會，安排部署近期重點工作，集團公司總裁劉浦嶂出席會議，集團公司常務副總裁趙建林主持會議，各在家領導參會。

會議首先由各位副總裁對自己所分管公司及業(yè)務進行工作小結(jié)，并對近期所要開展工作進行計劃，對工作中所存在的問題和困難進行總結(jié)匯報?？偛脤?/span>2023年工作進行安排部署，并提出具體要求。一是要迅速從節(jié)日的氣氛中走出來，盡早“收心歸位”，調(diào)整好狀態(tài)，全身心投入工作，切實做到思想歸位，工作到位，為新一年各項工作順利開展奠定堅實基礎。二是要筑牢“紅線”意識，堅持“底線”意識，始終把“安全第一，預防為主，綜合治理”作為開展工作的首要方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標，嚴格落實隱患排查整改工作。三是要加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，重大事項需互相通氣，相互配合，以最大收益為目標完成各項任務。

會議認為，2023年是集團公司良好開局的一年，是“開門紅”的一年，希望公司上下立足本職，科學布局，認真謀劃，合理安排，鉚足干勁，形成強大的合力，以昂揚向上、積極肯干、務實奮發(fā)的精神狀態(tài)投入到新一年的各項工作中來。